＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日仕事を果たした 満足感と安心を 得るために 「今日やるべきことは、 　今日やってしまおう」 と自らに呼びかける。 　　 活気溢れる職場風土を つくるために 「できません」 「どうしたら 　よいでしょうか」 「明日にしよう」・・・ こんな言葉を追放する。 もうすぐ 新しいメンバーとして 新入社員が入ってくる。 　　 「朱に混じわれば 　赤くなる」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ &nb･･･

3月17日 強さの背景 やはり二人称の視点が 大事ということだな。 やはり 自分のことばっかしゆうとる 一人称の人間とは 仲良くなれないなぁー。     　   今日の心がけ 『気持ちをわかろうとする 　努力を続けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 17日 私はお客さまの 真の自律を助け、 ソウルパートナーの Ｑ.Ｏ.Ｌ.が向上する 商品を自信を持って 推奨しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝      「自信」とは 自己信頼のこと。 それができるように 学びと実践の日々です。 基本に卒業なし！          ･･･