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「強い現場の特性」
その2：
結果だけに
とらわれないで、
どんな思考で
どんな行動をとったか。
プロセスを
観察・分析し、
指導・監督する
リーダーがいる現場は
強い。
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結果だけで
評価するんなら
エクセルのスキル
さえあれば
できてしまいますわな。
　
     
      
 

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