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21日
私はお客さまや
グッドパートナー、
ソウルパートナーの笑顔を
周囲に伝えています。
社員同士が喜んで働き、
ともに学び、常に互いを
高めあっています
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うまくいっている組織は
家族でも会社でも
コミュニティでも
実に明るいものです。
 
また、
明るくしている組織は
うまくいってます。
 
では、
うまくいくようにするのと
明るくするのでは
どちらが自分で
コントロール
しやすいでしょうか？
 
当然、
明るくすることですね。
 
そのきっかけになる
良い仕事を
させていただいていると
つくづく思います。

       
       

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント