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「チームの強弱は構成メンバー
1人1人の意識で決まる」
〜その1〜
自分の本質役割をしっかり自覚したうえで、
他メンバーの役割に対しても関心と興味を持ち、
ある意味当事者意識感覚をもつこと。
この姿勢があれば助け合ったり、補い合ったり
タイムリーな情報伝達ができ、
チーム力は強化される。
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独り、もしくは限られた仲間内だけで
やっているようじゃぁ良い成果は出ませんね。
特に、自分を指摘くれる人に
たくさんそばにいてもらおう。
人は人でしか磨けないのですから。
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