本日のDMPおはようメッセージ
明日の31の行動指針
========= リーダーは “言いたいことを言う”と “言うべきことを言う”は 全く違うと認識しなければならない。   “言いたいことを言う”リーダーは  多弁と言えども、人は動かず。 “言うべきことを言う”リーダーは  言葉少なしと言えども、人の心を動かす。 =========     寄り添うって言うのが大事なんだなと 痛感しています。    リーダーは管理職・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
9月13日 五十歳前からの挑戦 大学で講義させていただくことがあるのですが 私と同世代~60代くらいの生さんが最前列を陣取り、 5~6列のガラガラエリアがあって、 大教室中ほどから最後列に現役?世代の 学生さんが陣取ってボーっとしている・・・ という大学がありました。    まぁ、数年前までは高校だったわけで 致し方ないのかなぁとは思うのですが、 学びに対する姿勢が前のめ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 13日 PMSの本質は人を大切にし、想う心です。 私はPMSを積極的に活用し、社員や お客さまの大切な財産である個人情報を 預けていただける信用と信頼の KAWAMURAを創っています。 ============   流出したのか分からなくなるような 破棄の仕方はいただけません。 有意注意で破棄しましょう。     明日も課題を【ど真剣・・・
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川村慶
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