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リーダーは役目上、時として
憎まれたり嫌われたりするのは
致し方ないが、
軽蔑だけはされてはならない。
　
だから、リーダーは
常に論理観・道徳心をしっかり持ち、
自律心・自己抑止力を
培っていかなければならない。
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いつまでも子どもみたいなこと
言うとったらあきませんな。
メンバーたちが不幸になるだけ。
 
私も社員の不幸になることは一切しない。
立ち居振る舞いも。
 
磨きつづけよう、倫理観と克己心。

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