1月30日　岐路の対処

価値判断基準になりますから、我が社では
創業の精神、経営理念、社是を
日々血肉化しています。
 
しかしながら、ここに書かれている内容で
「社員の起こすミスは経営者の心の反映である」
という法則（経験則）です。
 
社員の不正も交通事故も
社長の心のスキから生み出すもの。
 
信じ切ります（信じ切れる状態に保ちます）。
 
 
 
 
今日の心がけ
『創業の精神を確認しましょう』

私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、
もしくは
私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。
　
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