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「おはよう校長」
かつて日教組が威力を振い、
校長と組合との間に
トラブル多発時代の話である。
ある紛争校の校長は赴任した日から
顔を会わす全ての教師に
「おはよう」とあいさつする。
が、
だれ一人として返礼する者はいない。
いわゆる“不挨拶運動”である。
1週間、2週間、3週間と
黙殺の日々が続く。
悔し涙や怒りが込み上げてくる。
しかし、ぐっと自分をおさめ
第4週もやり続ける。
すると、その週の半ば
「おはようございます」と声が返ってきた。
「おはよう校長」の人間に対する信頼感と
「おはよう」と言い続けた勇気が、
ついに教員たちの心を動かしたのである。
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人を改めさせようとするから【対立】する。
TOPである自分が改めればよい。
そこからはじめて【一体感】が生まれる。
 
社長が職場の空気読んでいてどうする。
社長は職場の空気をつくるもんだ。
 
自分から変えていく。

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