＝＝＝＝＝＝＝＝＝
リーダーの心得「人物評価」
表面的な噂や評判を
鵜呑みにしてはならない。
どんな人が誉め、
どんな人が悪く言っているかを
よく見極めることである。
そして、
自分の眼でその人物の言動を
しっかり観察することである。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
 
この人から注意してもらってよかった。
この人から褒められて嬉しかった。
 
そう言ってもらえるような人間になります。

毎朝7時のおはようメッセージ受信は

　dmp@mhai.jp 　に空メールを送るだけ