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リーダーの心得
「部下に向き合う姿勢」
上に立つ人間は部下の能力を
最大限に引き出す柔軟性と、
つまらないご機嫌取りに動じない
威厳が必要である。
　
部下から
「あの人の下では仕事はしやすいが、
　喜ばせることは難しい」と
言われる位が丁度よい。
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初めて参加した富士研での経営セミナー、
集合リーダーをさせていただきました。
 
先週、
二回目の富士研経営セミナーに参加し、
空気を創るべき集合リーダーが
120人の参加者にチヤホヤしてもらい
甘えていた自分であったことに
気づかされました。
 
社長として同じことになっていないか
自問自答し、自己改革し続けます。

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