7月29日　梅干しの記憶 打ち水もそうですが、先達の暑さを共存する知恵を 馬鹿にはできませんね。 ローテクを馬鹿にせず、見直してみます。感謝。   今日の心がけ 『工夫をして暑さを乗り越えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 29日 私は身の回りを清掃して場を清め、 ソウルパートナーのためにも安全で 働きやすい環境を作っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   安全に勝る効率はありません。   生き方も同じです。   暴飲暴食をしません。 睡眠をよくとります。 高リターンの博打のような仕事はしません。 ですが チャレンジしないことは大変危険です。 挑戦し続けます･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一ツ一ツ地道な努力を続けていると、 不思議と色んなことが うまい具合に繋がり生きてくる。 マザーテレサは 「必要な時に、必要な事が起きた」と言い、 渡部昇一氏は 「天から、梯子が下りてきたような感じ」 と表現している。 　 確率では説明できない成果を努力は生み出す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    要物必与。 幸運も苦難も必要なタイミングでやってくる。 ･･･

7月28日　暑いからよい 大自然の恵みと思えば 暑いなんて思わなくなりました。   太陽のお陰さま。感謝。感謝。       今日の心がけ 『自然の摂理を受けとめましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 28日 約束とは美しいものです。友情は ルールを守る心から。私は本質や目的を 正しく理解した上で、教え・決まり・時間を守り、 連帯感を育て、一体感をうみだしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   今期のテーマです。   一体感   仲間とともに雄叫びを上げます     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA M･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変化の時ほど「原理・原則」に立ち返ること。 「原理・原則」は 時代や環境の変化に左右されることなく、 本質的ヒントを与えてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    経営で言えば「経」のところですね。 哲学や理念。変えてはなりません。   「営」は戦略戦術。 時代に合わせていくものです。   経営理念や哲学を明記していない会社も おありのようですが、我が社に･･･

7月27日　栄養価を高める 富士山の麓で学んだことですが この次のレベルがあるんですよ。   「口にするものに感謝するのなら 　体から出ていくものにも感謝しましょう」   トイレの中にかけてあった額に 書いてあったありがたい学びの言葉でした。     今日の心がけ 『食べ物に感謝しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 27日 私たちは世界中のお客さまが救われる 製品とサービスを届けることができます。 私はそのための方法を考え、 挑戦を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   世界！ニッポン行きたい人応援団（テレビ東京） という番組があり、結構好きなんですが、 我々にもできること山ほどあると思うんですよね。 とか思いながら観ています。     明日･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社という舞台は、誰もが主役。 色んな役回りがあるけれど、 今の役を精一杯演じ切ること。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    全社員（派遣社員さんに至るまで） 川村グループでは一人ひとりが経営者です。   一隅を照らす者、これ即ち国の宝なり。 ゴスペルの名曲、THIS LITTLE LIGHT OF MINEも 同じような意味がありますね。   This lit･･･

7月26日　初心を忘れず 「書く」「言う」「誓う」ですね。 大事なことですね。       今日の心がけ 『最初の目標に立ち返りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ 企業を活性化する･･･