2021年07月08日09:42職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月9日 心と体のケア
そういえば富士高原研修所での経営者セミナーで
「もっと深い呼吸をされた方が良いですよ」
と教えていただいたな。。
これ、大事なことです。
松下幸之助翁や稲森和夫塾長など
大事業家の習慣でも共通しています。
「そんなの関係無いんじゃないの」
と疑ってかかっていいからやってみよう。
やった人間でないと一生涯実感できないからね。
・・・
川村慶
2021年07月08日09:35明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============
9日
利益やお金は大切です。私は
製品やサービスの価値にふさわしい代金を
妥協なく1日でも早くいただいています。
「出せば入ってきます」
私も日々喜んでサッと支払っています。
============
新しく最後の2行を付け加えました。
お代金を喜んでサッと払っていただくために
まず自分が、公共料金や協会費など
グズグズしてないで喜んでサ・・・
川村慶
2021年07月07日15:48本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
=========
「信用と健康」
働く目的を、お金儲けとする人は少なくない。
しかしどんなに働いても
世間の信用がなければ、成果はあがらない。
又どんなに優秀な人でも若死しては、
事は成就しない。
信用があって健康で働けば、
お金は自然に入ってくるもの。
信用と健康が人生の土台。
=========
この両方を手に入れるために
生活習慣を朝型にしよう。
&nbs・・・
川村慶
2021年07月07日15:40職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月8日 言葉の印象
そういえば「とりあえずビール」って
言わなくなりましたね。
習慣になってきました。
今日の心がけ
『相手が喜ぶ言葉を使いましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、
もしくは
私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。
・・・
川村慶
2021年07月07日15:35明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============
8日
恩の程度は人の程度。
私は相手の心に届くよう、声に出して
「ありがとうございます」と感謝を伝えています。
返事は好意のバロメーターです。
打てば響く「ハイッ!」のひと言を
大切にしています。
============
「ハイっ!」の実践中ですが
まぁ、色んなことが変わりましたよ。
ひとくくりにして言うと「運が良くなった」。
嘘だと・・・
川村慶
2021年07月06日08:49本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
=========
現状を変えたければ、一歩踏み出すしかない。
恐怖や緊張があって当たり前。
だけど勇気を出して第一歩を踏み出そう。
この一歩が人生を変える。
=========
ナマコやウニを最初に食べた人は
凄いチャレンジャーだと思う。
その人のお陰さまで、美味しい
思いをさせていただいている私たちも
何かチャレンジしたいものだ。
命を脅かさないよう、・・・
川村慶
2021年07月06日08:40職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月7日 文をしたためる
究極の筆不精のわたくし。。
先ずはメールから。。ごめんなさい。
隗より始めよ
(大事業をするには、まず身近なことから始めよ。
また、
物事は言い出した者から始めよということ。)
今日の心がけ
『思いや考えを整理して記しましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しませ・・・
川村慶
2021年07月06日08:34明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============
7日
現在は過去の努力の結果であり、
未来は今後の努力で決まります。
私たち一人一人が安心と価値を創っています。
私たちは開発起案、技術提案、改善提案、
小集団活動の仕組みを活用しています。
============
諸先輩方に対して感謝の心が弱いから
現状に満足してるんではなかろうか。
今の当たり前は、過去当たり前ではなかった。
・・・
川村慶
2021年07月05日08:42本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
=========
発展し続けている会社の共通点は
「あいさつ」「整理・整頓・清掃」「約束を守る」
「お客様を大切にしている」「社員が明るく元気」
といった基本がしっかりできている。
=========
これも凡事徹底の「ABC」ですね。
A あたりまえのことを
B ばかにしないで
C ちゃんとしている
毎朝7時のおはようメッセージ受信は
・・・
川村慶
2021年07月05日06:39職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月6日 「守」に立ち返れ
スタート地点を忘れてしまうから迷走する。
基本はスタート地点。
訳が分からなくなれば元に戻ればいい。
そこからやり直した方が実は早い。
あおいくま
あ 焦るな
お 怒るな
い 威張るな
く 腐るな
ま 負けるな
そんな心の余裕を
持たせてあげられる会社にします。
今日の心がけ
・・・
川村慶