＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝礼で経営理念を唱和する会社は多いが 「何のために」の目的意識が希薄になり マンネリ化しているところも少なくない。 　 目的はもちろん理念を共有し、 それを具現化することにある。 全社員が使命や夢を共有し、 力のベクトルを同一方向に集中させ 大きな力を発揮させるための理念唱和である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    朝礼大事です。リハーサルして欲しいくらい。 ･･･

9月20日　老いて学べば死して朽ちず 大学で講話をさせていただくことがあるのですが 後ろの方でダベっている学生さんを見てると 「邪魔せんといて欲しいなぁ」と思うわけです。   まあ、私も妻がよく知っていますが 最後列で突っ伏して寝てましたから 他人のこと言えませんがね・・・。   最前列に座っている方は、失礼ながら 年配の方が多いようです。 体育大学というのもあるのですが･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20日 私は「時間当たり」を意識し、 短く働き成果をあげています。 みんなが幸せになれるように、 常に業務を改善しています。少しでも 早く退社し、家族や地域、自分のために 時間を使っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   4時前後に朝起きするようになると 夕方眠くなります。ですから焦ります。 そこでターボかかかるのです。   やること一つ、丁･･･