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リーダーの最強の武器は「人間力」。
この「人間力」を鍛えるのは、
日々一瞬一瞬の考え方と行動である。
　
「公平であるか」「私心はないか」
「お客様の役に立つか」
謙虚な自問自答が自分を磨く。
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最近、日本国民の人間力の低さを感じることが
多くなってきました。
私もその人間力の低い一人です。
 
だからこそ学んでいます。
人間力を高めようとしています。
 
人間力とはおもにこの三つ。
 
◆感恩力（感謝する力）
◆受容力（人間の器）
◆熱意（誰にも負けない努力）
  
事業がうまくいっていない人
小さな悩みが絶えない人
（そのうち膨れ上がってどうしようもなくなる）
 
こういった人の共通点は
「自分はできている、教わることはない」
「私は常に感謝している（つもり）」
と胸張って言えてしまう。
 　
中途半端な感謝では逆効果です。
「やってやってやり抜いていますか？」
と聞くと、決まって
「いやそこまでは…」とおっしゃいます。
 
この「つもり病」を治さないと
いつまでも大変なままですよ。
 
私はこれらに気づけたので習慣を改めて
実験・実践を謙虚に愚直に続けるのみです。

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