＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「者に聞くな、モノに聞け」 トヨタの三現主義「現地・現物・現実」。 部下からの口頭の報告を鵜呑みにしない。 必ず、 リーダーが「三現主義」で確認する。 　 人には防衛本能があるから、 悪い報告は隠したり、 脚色して報告したくなるもの。 「者＝人」ではなく、 「モノ＝現地・現物」で確認すると 判断を誤らない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    口でごまかして･･･

11月14日　体に目を向ける 圧倒的に時間がかかっている点に目を向ける。   そういえば、高校生の頃、歩き方まで やいのやいの言われてたなぁ。 まぁ そのお陰もあってガニ股が矯正されたわけですが。。   普段の姿勢に目を向け、体質改善します。         今日の心がけ 『体を定期的に点検しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文について･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 14日 私は立場に関係なく、こまめに 報告・連絡・相談をしています。 仕事の本質、目的を正しく理解し、 日々改善を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   報告連絡相談は 一方通行ではなく双方向でするもの。 そういった企業風土が 一体感を生み出だすのです。   私から報告連絡相談します。     明日も課題を【ど真剣に】共有しま･･･