＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの心得「部下に向き合う姿勢」 上に立つ人間は 部下の能力を最大限に引き出す柔軟性と、 つまらないご機嫌取りに動じない 威厳が必要である。 　 部下から 「あの人の下では仕事はしやすいが、 　喜ばせることは難しい」と 言われる位が丁度よい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    小善は大悪に似たり 大善は非情に似たり   責め心の無い厳しさと なれ合･･･

2月20日　心に初心者マーク 夜にヒヤリハットがありました。 「かもしれない運転」が「だろう運転」に なってきていますね。   53歳になるわけで、目の衰えも進んでいます。 今一度「過信」を捨てます。         今日の心がけ 『慢心せずに行動しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20日 私は「時間当たり」を意識し、 短く働き成果をあげています。 みんなが幸せになれるように、 常に業務を改善しています。少しでも 早く退社し、家族や地域、自分のために 時間を使っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   もうソウルパートナーの間では 「時間当たり」という言葉を 何の違和感も無く使っています。   大きな利益も、大勢の人間が ･･･