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リーダーの心得「人の登用」
“仕事ができる又、勇ましく言葉巧みに話す”
これらはもちろん必要条件としては大切だが、
これだけでは不十分である。
その人のよって立つ人間性、徳性といった
十分条件を見極めることが重要である。
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西郷南洲遺訓にこのようなものがあります。
 
功ある者には禄を与えよ、
徳ある者には地位を与えよ
　 
商才があり能力はあるが
徳の低い人間をリーダーに登用すると
そのチームは崩壊するでしょう。
 
私は、給与を増やせないかと
いつも考えていますが
役職を上げることでノウハウ的に
給与を上げることは考えていません。

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