＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは “言いたいことを言う”と “言うべきことを言う”は 全く違うと認識しなければならない。 　 “言いたいことを言う”リーダーは 多弁と言えども、人は動かず。 “言うべきことを言う”リーダーは 言葉少なしと言えども、 人の心を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    話が長くなる傾向にあります。   聴き手のことを考えて まとめます！ &nb･･･

9月13日　うまくいかない時 99％の 「失敗を重ねる努力」だけで良い、 ということはありません。   「失敗を重ねる努力」をし続けないと、 １％のひらめきを ものにすることはできませんよ。 また、 １％のひらめきが自分の所に 降りてくることはありませんよ。 ということだと思うのです。   成功するまであきらめなければ 成功するのです。 続けます！     ･･･

個人情報保護マネジメントシステム は、自己満足のために やっているのではありません。 　 個人情報は大事な財産です。 それを奪われることを絶対にさせない システムなんです。   引き続き磨き上げてまいります。         明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･