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理想のリーダーの姿。
それはリーダーになろう
　とするのではなく
“周りの人に推されて
　自然とリーダーになる”
　
つまり
“この人ならついていきたい
　と周りの人が思う姿”
に
自分自身が
なっているかどうかである。
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わたし、今年
大阪府倫理法人会と
大阪府経営合理化協会と
母校のＯＢ会の
会長になってしまいましたが、
皆さんの期待を裏切らないようにせねば
と、とてつもないプレッシャーを
感じているわけです。。
  

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