＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社発展の近道は、 1.基本を忠実に守ること。 　“あいさつ” 　“整理・整頓” 　“時間・約束を守る” 2.お客様の気持ちになって、 　お客様の立場に立って考え、 　行動すること。 3.社員を失望させないこと。 　“共に希望を語り合う社風づくり” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   　 大きな目標を魂に刻み込んで 地味とも思えることを愚直にやる。   AB･･･

10月14日　我田引水 「自由にやる」のと 「自分勝手にやる」のとは 違うことなんですよね。       今日の心がけ 『決められたルールを守りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ ･･･

秘書さんにも報告連絡相談 するようにしていますが、 十分しているかと言われると 疑問が残るところです・・・。   報告連絡相談というよりも ぼやいているときがあるなぁ、と 反省しております。。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･