＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつ会っても活き活き 熱気が伝わってくる人がいる。 そんな人が職場を活気づけ、 周りの人達の心に 火をつけている。 そんな人を見習って、まず 自分で自分に火をつけて 燃えあがらせよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    成績好調のチームには 必ずこう言った人が一人いて メンバーの心に火を つけ続けてくれています   逆もしかり。。   消火器みたいな･･･

10月22日　二つの視点 視座を変えてみよう   　 今日の心がけ 『温かい眼差しで後進育成にあたりましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ 企業を活性化する活力朝礼 大阪府倫理法人会 ･･･

わが社では「管理職」というより 「対話職」ですね   時間かかるかもしれませんが 最初の方だけやと思ますよ 　 管理だけなんぞ 生成ＡＩの方が 長けてるんじゃないかな     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･