＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 礼儀の基本は1対1の関係にある。 目上の人に対してなら誰でも 失礼のないように 振る舞おうとするが、 部下や目下の人に対しては、 つい自分の優位性を押し付け、 礼儀を忘れがちになる。 相手も自分も1人の人間でしかない という前提に立ち、 今向き合っている人に 丁寧に接することが、 礼儀を守るということになる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    ついつい横柄･･･

６月２１日　誤解を防ぐために 最近は無くなりましたが 般若心経のような 改行も何もない長文メール   読む前から滅入ってしまいます   最初はテキストコピーペーストして 自分で改行入れ 必要とあれば箇条書きにして 読み直していましたが 最近はしなくなりましたね   もう読まない  　 ご自身の感情を勢いに任せて 書きたいのはよーく解りますが 相手のこと考えられ･･･

うまくいくから笑顔になる 笑顔でいるからうまくいく   心が先行します まずは笑顔でいることです 結果は後からついてきます   その逆をしている人が 世の中には実に多いことか   わが国の衰退は こういうところから起こっている   政治や行政のせいにしたって 何も始まらない 退路を歩むのはやめよう   自分から変えていって 活路を見出そう   まずは笑顔･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “やるべきこと”は さっさとやれば、 さっさと片付く。 後回しにせずに “今すぐに”が自分を楽にする。 我々の“やるべきこと”は 実はそれほど複雑でもなければ、 大変なことでもない。 大抵の事は、 何をどうすればいいか わかっているものである。 着手するまでは たいそうに思えるが、 実際に手をつけてみれば 、そうでもないのである。 ＝＝＝＝＝＝＝･･･

６月２０日　相手の気持ちを考える 自分を鼓舞するのは良いですが あのパフォーマンスというか 学生の分際で 派手なセレブレーションするのは いかがなもんかと思うのです   という当時の 大阪体育大学ディフェンスは オーバーセレブレーションの嵐で 相手に対して失礼なことしてたな と反省しているわけです。。   ごめんなさい    　　 　　 今日の心がけ 『謙虚･･･

得た利益を かけた時間で割ったものが 時間当り採算です   いくらコストダウンに励んでも 時間かけ過ぎとったら 意味がありません   手段の目的化ですね 実にもったいない努力だ         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ストレス」 我々が日頃感じるストレスの多くは、 無意識のうちに人生を周りの人との 競争という次元でとらえ、 “勝ち・負け”にこだわるところが 生じている。 　 1ツの価値観にとらわれず “勝った・負けた”と騒がずに、 自分のペースで自分の進む道を 一歩一歩確実に歩いて行けば、 良縁に恵まれ、人の輪も広がり、 いろんなチャンスが 与えられるのに・・・･･･

６月１９日　消齢化 「高齢者だからできない」 と決めつけるのはよくないな   やってみなきゃ解らない やればできる       今日の心がけ 『新しいことに挑戦しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 ･･･

前工程の努力が水の泡になるような 軽率な判断をしてはなりません   良いものを作りましょう   早く作るというのは その手段に過ぎませんから 目的になってしまっては 本末転倒です     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あいつだけは許さない」 「恨みを晴らす」 こんな感情的な 発言や行動は止めよう。 　 結局、回り回って 自分も恨みを買うことになる。 本当に許されないことには 天罰が下る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    歴史は教えてくれています   かたき討ちの連鎖を止めるは 難しい   当事者以外にも被害者が出るのです 誰も喜ばない　そして報われない ･･･