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「第４の将とは、
　智・信・仁・勇・厳なり」
（将とは、
　才智や誠信や仁慈や勇敢や
　威厳といった将軍の人材のこと）
将（リーダー）の具備すべき
条件（能力）であり、
・智：創造性豊かな思考・判断力の総称、
　臨機応変の作戦能力を含む
　リーダーの能力の本質的なもの即ち、
　経営では　ビジョン・志を持つこと、
　幅広く豊かな教養を持つこと、
　柔軟な思考力・状況に応ずる判断力・
　決断力を持つこと。
・信：他人を欺かない、
　他人に欺かれない道徳性、即ち、
　高潔・誠実な品性、嘘をつかない、
　言行に責任を持つ事。
・仁：自分と同じように
　他人を大切にする道徳性、即ち、
　人（部下や周りの人）を愛すること、
　この為に人とのコミュニケーションを
　よくすること、
　人材を集め・育成・登用すること。
・勇：正義を愛し、
　不義を憎む実践的精神力、即ち、
　決断力・実行力に富むこと、
　強靭な耐久力を有すること、
　責任感を持つこと。
・厳：他に対すると同じように
　自己に対しても厳格であり、
　威厳あること。
　即ち、沈着冷静、堅固な意志、
　威厳を持つことである。
ここで、孫子は“智”を
第一においていることが注目に値する。
「凡そこの五者は、
　将は聞かざること莫(ﾅ)きも、
　これを知る者は勝ち、
　知らざる者は勝たず」
（およそこれらの五つの事柄は、
　将軍たる者は誰でも知っているが、
　それを深く理解している者は勝ち、
　深く理解していない者は勝てない）
経営においても
この五つを置換えて捉え、
我が社の実情を
把握しておかなければならない。
現代の企業の存亡を見てみると
本当の意味で人は
育っていないように感じている。
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深沈厚重（しんちんこうじゅう）
なるは、これ第一等の資質。
磊落豪雄（らいらくごうゆう）
なるは、これ第二の資質。
聰明才弁（そうめいさいべん）
なるは、これ第三等の資質
　
「呻吟語（しんぎんご）」」

どっしりと落ち着いた
深みのある人間になろう

　
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