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リーダーの心得
「人の登用」
“仕事ができる又、
　勇ましく言葉巧みに話す”
これらはもちろん
必要条件としては大切だが、
これだけでは不十分である。
その人のよって立つ人間性、
徳性といった
十分条件を見極めることが
重要である。
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古代中国の「書経（しょきょう）」
にあるとおり、
徳のある者には官位（役職）を、
功労のある者には
俸禄を与えるのがよい。
　西郷南洲遺訓より

いくら維新で
功労があったからと言って、
徳の無い者に
地位や権力を与えてはいけない。
 
「人儲け」できない人は
「金儲け」はできないのである
 
 
 

　
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