＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの心得 「人物評価」 表面的な噂や評判を 鵜呑みにしてはならない。 どんな人が誉め、 どんな人が悪く言っているかを よく見極めることである。 そして、 自分の眼でその人物の言動を しっかり観察することである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    「あの人は○○ですよ」 とか教えてくれるのは良いのですが 　 「そのままそのことを 　本人の前で言えま･･･

２月１９日　責任を担う 上司に言われるままの事しかしないから 失敗しても責任は取らなくてもいい   こんな人生を舐め腐った生き方して 成長するはずがありませんね   いつまで経っても未成年です   早く学生気分から 抜け出してほしいものです           今日の心がけ 『責任の尊さを自覚しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本･･･

次使う人のことなんか関係無い   このような 次工程を蔑ろにしている人は いずれ孤立します   まずは後始末 徹底することからやらないと 家族からも見放されますよ         　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･