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強いチームは
「役割分担と助け合い
+(プラス)切磋琢磨の精神」
で繋がっており、
相互理解・相互信頼の
関係が強固である。
即ち、
責任の所在が明確であると同時に、
状況によって補い合い協力し合い、
さらに高いレベルを目指して
互いに競い合いながら、
相互理解・相互信頼の
関係を培っている。
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全てのソウルパートナーは
共働経営者ですから
権限委譲と共に
責任委譲もしています
自分では負えない責任に関しては
上司が受け持ちます
その最たる存在が
最高責任者である
私の職責です
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