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「チームの強弱は
　構成メンバー1人1人の
　意識で決まる」
～その1～
自分の本質役割を
しっかり自覚したうえで、
他メンバーの役割に対しても
関心と興味を持ち、
ある意味
当事者意識感覚をもつこと。

この姿勢があれば
助け合ったり、補い合ったり
タイムリーな情報伝達ができ、
チーム力は強化される。
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他部署のことだから
気づいても何も言わない
 
こんなのは
昭和のタイムカプセルに
しまっといて欲しかった
 
平成も終わり、令和ですよ
 
古い考え方で
変えなきゃいけないことは
ええ加減
変えていきましょうよ
　 
 
 

　
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