職場の教養を読んで
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「部下の心理」 上司から “関心を持たれていない” “興味を持たれていない” と感じること程、 部下として辛いことはない。 上司に何気なく かけてもらえた一言で 元気になったり、 やる気が出たりするものである。 =========    存在価値という 自己肯定感の一つで 居心地が良くなるものです   叱らないのもダメですが 叱るばかりでもダ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月13日 運転手の挨拶   名前を呼ばれるだけで 存在価値が爆上がりするものです   存在価値という自己肯定感が 上がるから 居心地のよくなる 職場になるのです          今日の心がけ 『安心感を与える挨拶をしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
個人情報を守ることに ナーバスになり過ぎだ と思う人がいます   私もそう思います   個人情報を悪用する人が この世から居なくならない限り 負で縛り続けるしかない のだと思ます   これが現実です         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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