＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは必ずしも 話しが上手でなくてもよい。 多くの人は話すことが コミュニケーションと思ってるが、 話すことより 部下の話しを真剣に聴く、 親身になって共に考えるといった リーダーの態度・姿勢が 部下には何かのメッセージとして 伝わっているのである。 つまりリーダーの日々の言動が、 コミュニケーション そのものになっているのである。 ＝＝＝＝＝＝･･･

７月１５日　報告しにくい理由 　 報連相を徹底する前に 報連相し易い社内文化を 醸成することに努めたいですね     　 　 今日の心がけ 『安心して話せる関係を築きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください･･･

朝から社会性の無い運転を されるドライバー 電動キックボード 散見されました   こういった人達は 負のオーラを出していますので 近づかないようにしています （近づいてくることもあるが）   君子危うきに近寄らず   これに尽きますね       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミ･･･