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リーダーは必ずしも
話しが上手でなくてもよい。
多くの人は話すことが
コミュニケーションと思ってるが、
話すことより
部下の話しを真剣に聴く、
親身になって共に考えるといった
リーダーの態度・姿勢が
部下には何かのメッセージとして
伝わっているのである。

つまりリーダーの日々の言動が、
コミュニケーション
そのものになっているのである。
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LEADERを頭文字にしてみる
 　
Listen： 部下の話をしっかりと聴く
Explain： 説明する
Assist： 助ける
Discuss： よく話しあう
Evaluate： 評価する
Responsibility： 責任をとる

リーダーとは
管理職ではなく
対話職、もしくは援助職なんです

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