＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは “言いたいことを言う”と “言うべきことを言う”は 全く違うと 認識しなければならない。 “言いたいことを言う”リーダーは 多弁と言えども、人は動かず。 “言うべきことを言う”リーダーは 言葉少なしと言えども、 人の心を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   言葉少なくしよう   猛省       「DMP おはようメッセージ」 ･･･

９月１３日　顔を立てる 　 会議で自分の意見を ハッキリ言うのが望ましい   しかし 言い方ですよね   例えば・・・ 「そういった考えもありますよね」 と前置きをつけるだけで 「そのうえで私は・・・ 　という考えもあると思うのです」 　 この方が良いと思いません？   その人の意見も受け入れつつ 代替案を提示する   「論破してやった！」 なんてのは程度の･･･

どこから私の連絡先を 入手したんだろう？ と疑問に思うところから 連絡があることがあります   疑ってかかってしまいますよね 何の対処もしていなければ   そういった疑念を少しでも 払しょくできるよう 続けてまいりましょう         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメ･･･