＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員教育の目的は、ひと口で言うなら 経営者自身の理想と信念と方針を 具現化するためである。 従って、経営者は 自分の理想や信念といったものを、 あらゆる機会をとらえて、 啓蒙し続けることである。 　 中には外部研修を 導入しているということで、 「社員教育はやっている」 という経営者がいるが、 とんでもない錯覚である。 あくまでも外部研修は、 補助･･･

９月１１日　先達の足跡に学ぶ 　 「理解する」を英語で Understand 　 分解してみると Under - Stand 下に立って教えを乞う   学ぼうとする姿勢が無いと 理解なんてできません      　 　 今日の心がけ 『支えてきた人々への感謝を深めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。･･･

名古屋の皆さんは 大変な一日を送られたと聞きます   昨日の大阪も （これはまずいことになるかも） という瞬間もありましたが 事なきを得ることができました   たまたまだったと思います   そなえよつねに ですね   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･