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「チームの強弱は構成メンバー
　1人1人の意識で決まる」
～その2～
健全な批判精神と
切磋琢磨の精神をもって、
たとえ言いにくいことでも
言うべきはハッキリ言う。
又、他者からの忠告は
素直に耳を傾ける。
この姿勢からレベルの高い
相互理解・相互信頼の
関係が生まれる。
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対立を恐れて
自分の言葉を殺してしまう
　
声の大きな人の意見だけが通る
 
こんな職場環境で
正しい答えが
見つかるはずはありません
 
 

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