明日の31の行動指針
明日の31の行動指針

報告連絡相談を徹底する会社を
“社員を支配したい会社”と
間違っている評論家?がたまにいます
 
それは
一方通行の報連相しか知らない
可哀想な境遇で仕事されてきた
些か残念な人と言える人ですね
 
 
 
 

本日も課題を【ど真剣に】共有します
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川村グループミッションステートメント

川村慶
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