＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの口ぐせが現場を強くする。 人が育ち強い現場では、 リーダーの口ぐせが キーワードとなっている。 「現地・現物・現実」 「なぜを５回繰り返せ」 　（トヨタ自動車）、 「やってみなはれ」 　（サントリー）、 「誰にも失敗権を認めよう」 　（ホンダ） と言ったように。 リーダーの口ぐせは、 キーワードとなって 習慣をつくり、文化となる。･･･

１１月１３日　優しさを紡ぐ 　 和を以て貴しとなす   後世に受け継ぎたいですね まずは自分から   　 　 今日の心がけ 『周囲に優しく接しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ ･･･

昨今大変なことになっております   ここまでくると 漏洩するのも致し方ないのかと 錯覚してしまいそうです   しかし 守り切らないとなりません   わが社が取り扱う個人情報は 機微情報が含まれているからです   何としてでも守り切ります     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミ･･･