明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
 _____働き方6段階_____ ①我慢:仕方なく働く ②怠慢:要領よく働く ③不満:慣れのため適度に働く ④打算:収入を得るためだけに消極的に働く ⑤勤労:努めて真面目に積極的に張り切って働く ⑥喜働:仕事が楽しく、      時が経つのも忘れるくらい働く   天職とは出逢うものではなく (自ら)創り出すものである   松下幸之助翁   喜働が天職になるのです ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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物も繋がっています   大事に使うと喜んでくれます   後始末は 道具を大切にする儀式であり 次の仕事をの為の準備です   公私において 徹底したいものです         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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地域に愛されない会社が お客さまや協力企業さまから 愛されることは無いのです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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成長を妨げるのは 「今までやってきたから」 という 向上心と問題発見能力の 無さからくるもの   立ち止まることは 退歩を意味するのです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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安全に勝る効率はありません    怪我したら本も子もありません       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
31日目の行動指針にある “自分経営”も 変わって良いのです   いや 変わっていく方が良いのです   ミッション・コンプリート したということです   貪欲にいきましょう         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
【私の自分経営】 三人の子どもたちが 失敗を恐れることなく 利他の精神で 世の中のお役に立っている   何事においても 「明朗」を意識します   まずは 一番明るい挨拶を 私からし続けます          本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
ポイ捨てする人 拾って集めて捨てる人   後者が圧倒的に多いのが わが国日本   そういった人たちのお陰で 世界に誇られる国家になっています   よく「外国人が増えて」等と その原因を決めつけて 安心している人がいます   しかし 外国人に限ったこともありません 日本人も少なからず ポイ捨てできる人が 存在しているわけです   4月から渋谷区では ポイ捨・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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掃除と清掃の違い   清掃とは 「清める」こと   レベルの違いもありますが 心の“入り方”の違いでしょう          本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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一番破り易い“約束”   それは 自分との約束です    自分で決めたことも 守れないようでは 誰からも信用されません         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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