明日の31の行動指針
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個人情報を安心して預けていただける 信頼度の高い会社にあり続けるため、 自浄作用が常に働く状態にしています。   一手間も二手間もかかってしまいますが 文句ひとつ言う社員さんはいません。   お客さまや同僚、そしてそれらの家族が 大切なんでしょうね。   素敵な人たちです。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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会議やセミナーで ギリギリにやってくる人で、 成功してる人見たことないです。   アポイントメントより 早く来すぎる人もですね。。 こっちにも準備がありますので。。   この場合、約束の時間の1~2分 後くらいが良いと言いますが、 目くじら立てて叱ってくる人も 稀におられますので、 オンタイムに入るようにしております。       明日も課題を【ど真・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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東日本大震災を関東にいる時に経験し 都市機能の脆さを目の当たりにしました。   助け合いの心が生まれるどころか 「ワシが私が」と変貌する人も 散見され、愕然とした覚えがあります。   風化させてはならないですね。 有事の際、人間は本性を現します。 心を磨き続けなければなりませんね。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Missio・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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「これで良い」ではなく 「これが良い」というところが 重要なポイントです。   「とりあえずビール」とか 「瓶ビールでいいです」 とか言わなくなりました。   「瓶ビールが良いです」 など。   瓶ビールも喜んでくれますね。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステ・・・
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川村慶
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納期もそうですが 「連絡する」という当たり前のことを 当たり前にしているソウルパートナー。   納期・接遇も品質です。 それらの品質を維持し続けるのが 経営品質です。   経営品質を高め続ける 「教」が「育」を越えない「教育」を し続けてまいります。          明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Stateme・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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返事は「ハイ」か「イエス」か 「よろこんで」しなかい、 という人いますが少し違います。    先ず相手の質問を「ハイ」で 受けることは大事ですが、 ちゃんと自分の意見を 言わないといけません。   何でもかんでも受けていたら 身体がいくつあっても足りませんよ。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statemen・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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後世の現在を創っているのが 今の努力なんですよね。   自分が報われることを期待しません。 恩送りしてまいります。         明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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日本に住んでいるほとんどの方が 「勤労」しておられます。が、 「喜働」のレベルまで達しているかは まだまだ疑問が残るところですね。   勤労にとどまっている状態で 働き方改革なんて導入したら 誰も働かなくなりますよ。   原点回帰しましょう。 誰かや何かのお役に立てること 奪ってはいけません。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMU・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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整理整頓の話。   時間の5大ロス というものがあります。  1、迷う  2、やり直す  3、探す  4、手待ち  5、やったつもり   時間節約に 大きく貢献してくれますね。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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プラス「ラ」の音階で 挨拶したいものです。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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