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社員教育の目的は、
ひと口で言うなら
経営者自身の
理想と信念と方針を
具現化するためである。
従って、経営者は
自分の理想や信念
といったものを、
あらゆる機会をとらえて、
啓蒙し続けることである。
　
中には
外部研修を
導入している
ということで、
「社員教育はやっている」
という経営者がいるが、
とんでもない錯覚である。
あくまでも外部研修は、
補助的な道具に過ぎない。
社員教育は、本来
経営者自身が
情熱を注いでやるべき
仕事である。
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私の仕事の
大部分がこれです。
日々ど真剣に
フィールドを創ってます。
        
         
 

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