＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「強い会社」 経営トップは社員が 人生を賭けるに値する 夢や希望、 理念や目標を掲げて、 そこに至る道を 鮮明に見せる努力を 続けることである。 その結果 「我が社は私であり、 　私は我が社である」 という “わくわく使命感” で結ばれた、 運命共同体的組織が 生まれる。 そんな会社は強い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      ･･･

9月6日 大変なこと 変人ですわ。 「変な人」ちゃいますよ。 「変えていく人」です。     　   今日の心がけ 『ポジティブに捉えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪市倫理法人会に お尋ねください。 　 元祖 朝会！･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6日 私は入社時に描いた夢の実現と 働く中で見つけた自らの職責を 果たすために日々研鑽を続け、 末広がりの人生を創っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        入社して「やりたいこと」は どんどん成長しますね。 むしろそれが当たり前。 現実に流されて スペックダウンするような 夢なんだったら 最初から叶いませんわ･･･