6月15日　朝の活用 毎日習慣でやっていることと併せて実践するのが 新しい実践を習慣化させるコツですね。   「慣れ」が「ダレ」になってしまわないように 心がけます。      今日の心がけ 『習慣を見直しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 15日 私は絶対に交通事故を起こしません。 社用、私用に関わらず、交通事故を 起こした時の辛い思いを誰にもさせないよう 周囲を気遣い有意注意で安全運転をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   イライラしているのかハイテンションな 運転されるドライバーが散見されますが、 距離を置くようにしています。   また、郊外では高齢者に限らず、 平気で信･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「生は偶然　死は必然」 ある高僧の言葉である。 私は必ず死ぬ。しかも いつ死んでも不思議ではない。 だから、生きている今をよろこび、 感謝しながら精一杯。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    必要とされていない人間なんて一人もいない。 誰かに勝手に取り残されただけの人。   人が産まれてくるのはとてつもない確率。 しかも母親は命がけ。。   そういうことが分･･･

6月14日　カタツムリのごとく 追いつかれ追い抜かれたら大変だからと 上がってきた後輩を蹴落としたり わざと失速させたり・・・というよな、 腐りきった先輩社員は誰もいません。   切磋琢磨しあえる新しい仲間ということが ちゃんとわかっていますからね。   　 今日の心がけ 『後輩のサポートをしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 14日 私は立場に関係なく、こまめに 報告・連絡・相談をしています。 仕事の本質、目的を正しく理解し、 日々改善を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 家庭でも職場でも会話が無いのは 赤信号の状態ですね。破綻の前です。   気づいたのなら自分から行動を変えます。 相手が変わることを待ちません。   明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今のあなたをつくったものは、あなたである。 あなたを変えるのも、あなただ。 「因は己にあり」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    人間が他責になり始めると 見事に成長が止まり始める。   人は関係ない。自分が何をしたかだ。 万象において自責で生きていきます。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.jp 　に空メールを送るだ･･･

6月13日　島民の応援 これまさにフィールドセオリーなんですよね。 地元の応援無しに勝ち進むことはなかなか困難です。   「誰のためにやるか？」を問いたいですね。         今日の心がけ 『エールを力に変えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 13日 ＰＭＳの本質は人を大切にし、想う心です。 私はＰＭＳを積極的に活用し、社員や お客さまの大切な財産である個人情報を 預けていただける信用と信頼の ＫＡＷＡＭＵＲＡを創っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   我が社だけではなく、業界全体に 個人情報を大切にし想う心を浸透させます。     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いい人のそばに行き、いい人に学ぶ」 そうすれば「いい人」になれる。 いい人の基準は道を求め、しかも 寛大でやさしい人のことである。 　 決して金儲けの上手な人とか、 社交的で話が達者な人の事ではない。 千日回峰行を２度満行した、 故酒井雄哉大阿闍梨に学ぶ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     私や社員さんたちが、なぜ早朝足繁く モーニングセミナーに通うのか？･･･

6月12日　画面の外に目を向ける 私も最近よく 「ヘルプマーク」「マタニティキーホルダー」 を見つけることが多くなりました。   同じ習慣の変え方のおかげさまです。 かけがえのない清々しい一日を 手に入れられるようになりました。   ヘルプマークやマタニティキーホルダーを 気づけない人は、無視してるんじゃないんです。 ちょっとした習慣が原因なんです。 もったいない。いい･･･