＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：7』 ヒトは病気・失敗・敗北等の 挫折を味わうことによって、 人間や人生を見つめる眼が養われる。 　 今、味わっている挫折は、 心眼を開く為の修業である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    苦難が来たら 「おっしゃ！そうきたか」 と受け切ってみよう。   必ず危難を乗り越えることができます。   毎朝7時のおはようメ･･･

6月8日　梅干しの歴史 食塩一日6グラムチャレンジを続けていまして 梅干しは食べてはいませんが、 日本人として「関心を持つ」ということは 忘れないようにします。        今日の心がけ 『食への関心を深めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8日 恩の程度は人の程度。 私は相手の心に届くように、声に出して 「ありがとうございます」 と感謝を伝えています。 返事は好意のバローメーターです。 打てば響く「ハイ」のひと言を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   先日、恐ろしい話を聞いた。   お声をかけられて、何か理由をつけて 断ってばかりいたら、 本当に声をかけてもらいた･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：6』 朗るく、元気なあいさつ。 美しく、格調ある礼。 凛とした立ち居振る舞いを習慣化しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    見た目でほぼ決まる。その次は話し方。 最後にようやく「話の内容」   話の内容なんてどうでもいい と言っているのではありません。   見た目が悪く、話し方がイケてないと せっかくの話の内容も入っていきませんよ･･･

6月7日　感情を整理する 敗者、もしくは勝者である相手や審判がいないと スポーツは成立しません。それと同じように 自分以外を称えるという姿勢は美しいのです。   「職場の教養」文中にある 嫉妬心をおさめる四つの方法を早速 実践していきます。       今日の心がけ 『気持ちをうまく切り替えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7日 現在は過去の努力の結果であり、 将来は今後の努力で決まります。 私たち一人一人が安心と価値を創っています。 私たちは開発起案、技術提案、改善提案、 小集団活動の仕組みを活用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   普段からときめいていないと ヒラメキは降りてこないと信じています。 　 第一感をはたらかせよ。これは叡智である。   些細な･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：5』 人生に「勝ち組」も「負け組」もない。 どんな人生にもかけがえのない価値があり、 意味がある。 今の自分に正面から向き合ってみよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「勝ち組に入れた」 と思うのは良いと思うけど 「負け組になってしまった」 とは絶対にあきらめたくない。   あと 「勝ち組に違いない」 とボロ負けているのに自分に言･･･

4月6日　チャレンジする   「この歳になってやり始めることではない」 なんて規程はどこにもないのです。 そんなのただの「自己規程」です。   わが父も、私がパソコンを買ったのをきっかけに パソコンを始める決心をしました。 60過ぎていましたよ。。 最終的には私よりもハイレベルな パソコンの使い方をしておられ 度肝を抜かれた覚えがあります。   年齢なんて関係ない。 そ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6日 私は入社時に描いた夢の実現と働く中で 見つけた自らの職責を果たすために日々 研鑽を続け、末広がりの人生を創っています。 自分の仕事を誇りに思い、職業を天職にします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 輪読会でもよく出てくるコメントが 「この仕事に誇りをもってやっているが 　天職とまで言えるかは疑問・・・」 という内容です。   実に謙虚なソウル･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：4』 “友情” 「君子の交わりは 　淡（あわ）きこと水のごとく、 　小人の交わりは 　甘きこと醴（れい）のごとし」 （荘子） 　 志・理念での交わりは、まるで 水のように淡くさらっとしているが、 利害損失の交わりは甘酒のように べったりと馴れ合うものである。 　 打算のない自然な心情で結ばれる者同士こそ、 いざと言う時に助け･･･