＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事はできるが、人間性（性格）が よくないタイプの人ほど やっかいな社員はいない。 「結果を出しているんだから 　何も文句はないだろ」 と平気で言ったり、 態度で表わすタイプである。 このタイプの人は和を乱したり 協調性に欠けるだけでなく、 口では会社のためと言いながら ウラでは計算高く 自分の保身を考えている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   　 こうい･･･

7月14日　からだ言葉 私も男ですからつい理性的に 物事を受けてしまいがちです。   悪く言うと「理屈っぽい」「しつこい」 　 こういった悪い癖をなくすためにも 感性的に物事をとらえ 問題解決は理性的に行います。 そして、実行は感性的に やってやってやり抜きます。        今日の心がけ 『言葉から感性を学びましょう』 私の感想のみ記載しています。 「･･･

「垣根を越えて」が追加されましたね。 部署やさらに自社を越えて 報告連絡相談しましょうということ。   他社になるとやりにくいこともありますが そこはお互いの心のバリアを なくしていかないとですね。        明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･