＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは必ずしも 話しが上手でなくてもよい。 多くの人は話すことが コミュニケーションと思ってるが、 話すことより 部下の話しを真剣に聴く、 親身になって共に考えるといった リーダーの態度・姿勢が部下には 何かのメッセージとして 伝わっているのである。 　 つまりリーダーの日々の言動が、 コミュニケーションそのものに なっているのである。 ＝＝＝･･･

7月15日　長所を発見する 「仕事が遅い」→「正確で慎重」 「強引だ」→「判断と初動が早い」 「優柔不断だ」→「臨機応変な対応」   このように 後ろ向き言葉を前向き言葉に 変換することは楽しいこと。   ゲーム感覚でやってみます。        今日の心がけ 『相手を尊重しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記し･･･

加齢を重ねるごとに車両感覚が 鈍くなってきたような気がします。   そんなにギリギリを攻めるなんて 全く意味ありませんし、 リスクを冒してまで一分一秒を早く なんてのもナンセンスです。   全方向に余裕を持った運転が 有意注意の運転なんでしょう。   自分に過信することなく 有意注意の運転をします。          明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ ･･･