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リーダーは必ずしも
話しが上手でなくてもよい。
多くの人は話すことが
コミュニケーションと思ってるが、
話すことより
部下の話しを真剣に聴く、
親身になって共に考えるといった
リーダーの態度・姿勢が部下には
何かのメッセージとして
伝わっているのである。
　
つまりリーダーの日々の言動が、
コミュニケーションそのものに
なっているのである。
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そうか。
 
コミュニケーション＝対話
 
とは思っていましたが、
　
聴 ＞ 言 ＜ 考
　
なんだな。
 
もちろん立場によって割合は
変わるのでしょうけど
私は聴く方を最重要視しよう。

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