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強いチームは
「役割分担と助け合い
　＋（ﾌﾟﾗｽ）切磋琢磨の精神」
で繋がっており、
相互理解・相互信頼の関係が
強固である。
即ち、
責任の所在が明確であると同時に、
状況によって補い合い協力し合い、
さらに高いレベルを目指して
互いに競い合いながら、
相互理解・相互信頼の関係を
培っている。
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アメリカンフットボールがまさにこれ。
スペシャリストの集団で
相互理解。切磋琢磨がある。
 
組織も同じだと思う。
 　
「それは川村義肢だからできるんだ」
という「できない言い訳」を聞く度に
思うことですが、
大きい組織か小さい組織か
そんなの関係ない。
一人でも他社と連携することが
十分できるはず。
 　　
「任せる」ことしていかないと
できることはいつまでも限定的。
恐れず憂えず自他を信じて
やり続けます。
 
　
　
　
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