自動車の運転で事故や違反する人は 【技術で】運転している   事故や違反をしない人は 【心で】運転している   清掃も、 技術ではなく心でしないとね       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：3』 “志” 「人知らずして慍（うら）みず、 　亦君子ならずや」（孔子） たとえ他人が 自分のことを認めなくても 自分の意志で理想を追求し、 極めてゆく態度と行動力。 　 令和の龍馬の気概で、 我、今いかにあるべきか。 我、今何を為すべきか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    空気を読まずに 空気を創る   これ大事   ･･･

6月4日　クチナシの香り 先日妻と、万博記念公園に 花を観に行ったのですが その香りの凄さに驚かされました   いつもSNSの写真や動画を見ており 香りのことは 関心が薄れていたようです   やはり 現地に行って愛でるものですね     　   今日の心がけ 『五感に意識を向けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに･･･

わが社においても ソウルパートナーの皆さんは 先手の挨拶が増えてきましてね   私も後手になることが 多くなってきたのです   もうここまで来たら 勝負ですね 負けずに目配り心配りします        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：2』 「成功の道は信用を得ることである。 　どんなに才能や手腕があっても、 　平凡なことを忠実に実行できない 　若者には、将来の見込みはない」 （阪急グループ創業者　小林一三氏） 　 いつの時代も 基本の徹底・人間力の向上と、 能力の向上が心身一如になった時に、 成功や成果を収めるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    信用を築･･･

6月3日　朝の過ごし方 タイニィ・ハビットについて   ①とにかく小さく始める 　理由：一気に始めようとすると 　　　　抵抗感がうまれる   ②すでにしている習慣に付け足す 　例：目が覚めたら〇〇する 　　　歯を磨いたら〇〇する 　　　お風呂上りに〇〇する   ③同時に習慣化するのは3つ程迄 　理由：つい忘れたり 　　　　頭の中で混乱してしまう   とにかく ･･･

が わが社の製品を納めて 仕事が終わるのではなく 納めてから 仕事が始まるんだと思う   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：1』 「1日に30分、日記を書きながら、 　真摯に自己と向き合う。又、 　明日の仕事の準備をする」 こんな習慣を身に付けよう。 　 “ブログ”だの“ライン”だの といってスマホをいじるより、 ズーッと自己成長につながる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    一日三回ブログ更新している私   耳が痛いが 「ペーパーレス」ということで ･･･

6月2日　見守る姿勢 ソウルパートナーは 新人研修期間で一人前になる なんて　誰も思っていません   そんな AI（人工知能）にとって代わるような 簡単な仕事ではないのです   ですから 60歳を超えても勉強されます   一生勉強　一生研究なんです   新入社員（我が社では「青年社員」） から教わることも多く ともに学んでいく姿勢を みな持ってくれています ･･･

安全とは ・肉体健康 ・家庭健康 ・事業健康 が 当然含まれています   どれ一つ欠けても問題です       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･