6月8日　ここぞという時 叱られたら何でもかんでも 「それ、パワハラですよね」 と言われたり そう思って何もしなかったり   「セクハラ」とか「マタハラ」は 仕事と全く関係無いことですから あってはなりませんが 指導の延長線上にあるものを なんでも「パワハラ」と 決めつけてしまうことは かえって職場環境が劣悪になります   パワハラの定義から３ つの要素を満たすと･･･

「はいー」でも「はーい」 でもありません   「はい」です さらに「ハイっ！」の方が 気合入ってますよね   「貴方の話を聴きますよ！」 という受け取りの気持ちが 湧いてきます 　 一番アカンのが「無言」  　 「関心ないんだろうな」 と思われて、このあと 何やっても何言っても 相手に響きませんわ      本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAM･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：6』 朗るく、元気なあいさつ。 美しく、格調ある礼。 凛とした立ち居振る舞いを 習慣化しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 はい。朝礼。 　 これ いい加減にやっている人は いつまでの成果が出ません   時間のムダにしているのは 実は自分自身    毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mha･･･

6月7日　笑顔を目指して 笑顔で話すこと 慣れてないと意外と難しい   だから 日々練習するのですよ 洗面の後とかにどうですか？   私はそうしてます     今日の心がけ 『表情を意識しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大･･･

なんといふ今だ、 今こそ永遠、 この世このまま、 大調和   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：5』 人生に「勝ち組」も 「負け組」もない。 どんな人生にも かけがえのない価値があり、 意味がある。 今の自分に 正面から向き合ってみよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    鳥は空気が見えない 魚は水が見えない そして人間は 自分が見えない 　   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.jp･･･

6月6日　人生を照らす光 「どうせ無理」「できません」 という人のそばにいると 何もできなくなります   「だったらこうしてみたら」 と示してくれる 「ありたい姿」を 決してあきらめない人のそばにいると 勇気が湧いてきます   老若男女問わず これは言えることと思います        今日の心がけ 『理想像を持ちましょう』 私の感想のみ記載しています･･･

働くことを罪と感じている 欧米型の国民性と 誰かのお役に立つ喜びと感じている 日本の国民性と比べるのも おかしいかもしれませんが 　 欧米にも喜んで働いている人は とても多いわけで 楽だけしたい人に わざわざ合わさんでも えぇんとちゃうかな、と思う     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グルー･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：4』 “友情” 「君子の交わりは 　淡（あわ）きこと水のごとく、 　小人の交わりは 　甘きこと醴（れい）のごとし」 （荘子） 　 志・理念での交わりは、 まるで水のように 淡くさらっとしているが、 利害損失の交わりは 甘酒のようにべったりと 馴れ合うものである。 　 打算のない自然な心情で 結ばれる者同士こそ、 いざと･･･

6月5日　世界環境デー リサイクルを考える前に ゴミを出さない方法を考えよう   もちろんそれを 具体的な行動にうつそう 小さいことでもいいのでね       今日の心がけ 『環境保全に努めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府･･･