＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「努力」と「運」 いくら努力しても、それが 「我欲を満たすだけの努力、 　人のためにならない努力」 であれば、 一時的にはよい結果がでても、 全体を通してみると 必ず悪い結果が出る。 努力には仕方がある。 自分のためだけでなく、 人のためになることを しなくてはならない。 決して 弱い者を痛めてはいけない。 弱い者は、 助けてやらなければならない･･･

6月11日　会社と経営理念 ソウルパートナー（我が社の社員）は それをやる目的が解らなかったら たとえ社長に怒鳴られても テコでも動きません   そういった会社です       今日の心がけ 『業務の目的を明確にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしく･･･

多くの自然災害を 一体感持って乗り越えた結果 助け合いの文化が生まれたんだと思う   見返りはなんにも求めず 気づいたことをやっていく そして やったことは忘れても 起こったことは絶対に忘れない          本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：9』 不利な報告は、 たとえ深夜なりとも報告せよ。 有利な情報は翌日の昼でもよい。 −ナポレオン−　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    悪い報告は夜中でもすぐきますが 善い報告は時間差で入ってきます   それでいいんです   社長の顔色見ている ソウルパートナーは 一人もいませんのでね   毎朝7時のおはようメッセ･･･

6月10日　慌ただしい毎日 私たちは健全な企業活動を続け 全ての社員と家族を幸せにし 社会の進歩発展に貢献しています   これが、わが社の経営理念です 　  「お客さま」という文字は 当たり前のことですから わざわざ明記していませんが 「お客さま不在やないか」 とお叱りを頂戴したことは 一度もございません。   お客さまの品格もとても高いのです ありがたいことです･･･

「これでよい」というのは 些か「あきらめモード」です   「で」を「が」に一文字だけ変えて 「これがよい」   前向きです。   苦難も 「仕方なしに」受ける のではなく 「よろこんで」受けきる 　 苦難の乗り越え方が 全く変わってきますよ  　 愉しく乗り越えていきましょう！        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mis･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：8』 「夢の実現」や「病気を治す」 といった目的の為に 禁欲的に生きることも大切だが、 自分の好きなことをして、 自分らしく生きる人生もある。 　 勇気を持って、 自分のやりたいことを 自分らしく表してみては！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    人の顔色ばかり見て生きてるから そうされるんじゃないか？   最近それに 痛感して･･･

6月9日　自分の意見 今の私に一番必要なこと   相談はするけど そのままやるのは 自分の意思が無いのと同じ 　  参考程度にして 自分は何をしたいのか ハッキリというようにしよう   波風立って 変わっていくもんだ       今日の心がけ 『主体的に仕事に取り組みましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記･･･

光熱費や税金といった公共料金を ケチケチ支払っているから 自分もそうされるんですよ   お金は正直です 喜んで支払えば喜んで返ってきます   もちろん 必要でないことにお金を 喜んで支払うことは無いですよ       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：7』 ヒトは病気・失敗・敗北等の 挫折を味わうことによって、 人間や人生を 見つめる眼が養われる。 　 今、味わっている挫折は、 心眼を開く為の修業である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    こんなことで 心折れてる場合じゃないよな   不動心   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.jp 　に･･･