7月6日　立場と役割 十人十色っていいますからね 人生いろいろ 人も色々  　 せっかくですから 違いを楽しみたいと思ます     　 今日の心がけ 『立場に応じた役割を果たしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお･･･

殆どの人が勤労してします 　 ただ単に「お上に言われたから」 というお粗末な理由で 働き方改革を無理やり導入しても 働く気が無くなって そのうち会社は崩壊しますよ   先ずは社内を喜働の状態にして それから時短です   いつでどこでも研鑽できる 環境を整えてあげれば スキルアップに支障もありません むしろ さらにスキルアップしやすくなる 可能性がたくさんあります･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一度しかない人生、 悔いのない充実した 日々を過ごすには、 現状に満足することなく、 新しい事に挑戦し続け、 自己を磨くしかない。 　 「明日は死ぬかのように生きよ。 　永遠に生きるかのように学べ」 マハトマ・ガンジーの言葉である。 　 こんな生き方こそ、 自分で自分を誇れる人生と いえるのではないだろうか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    行き当た･･･

7月5日　行うべきタイミング ピッパの法則   「ピッ」ときたら 「パッ」とすぐする   これは成功者の秘訣です     今日の心がけ 『すぐに取り組みましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 ･･･

子が巣立った今の我が家の 髭剃りさん 　 使い終わったらきれいに掃除して 感謝してしまう   すると・・・ 驚くほどに長持ちします   どんな道具も機械も 感謝して後始末してまいります     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 強いチームは 「役割分担と助け合い ＋（ﾌﾟﾗｽ）切磋琢磨の精神」 で繋がっており、 相互理解・相互信頼の関係が 強固である。 即ち、責任の所在が 明確であると同時に、 状況によって補い合い協力し合い、 さらに高いレベルを目指して 互いに競い合いながら、 相互理解・相互信頼の関係を 培っている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    どんなスポーツにも ポ･･･

7月4日　不得意な仕事 最初はみんな新しいことするのに 戸惑うわけです   ですが だんだん潜在意識に透徹して 軽業みたいにできるようになる   これに 年齢とか関係無いと思う   やる気の問題     今日の心がけ 『苦手の克服に努めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知･･･

挨拶は誰からするのか？   部下？後輩？   答は・・・ 気づいた方がするのです   私は勝負事と捉えています         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求心力あるリーダーの五大特性 １．自分の言葉で本音を語り、 　　情熱のある人 ２．是々・非々の基準が 　　ハッキリしており、 　　ブレない人 ３．自分の非を素直に 　　認めるいさぎよい人 ４．他人のために 　　“こころ”を使い、 　　自己犠牲をいとわない人 ５．言行一致で率先垂範できる人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    これらを読み返してみると 多言な･･･

7月3日　公園での写生 夏の暑い日差しを 「この太陽の力があるから 　私は血は生きられる」 と喜びに感じるようになり 暑がりでなくなりました   何でも重要なのは 心の在りようですね       今日の心がけ 『物事の良い面に目を向けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫･･･