＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「強い会社」 経営トップは 社員が人生を賭けるに値する 夢や希望、理念や目標を掲げて、 そこに至る道を鮮明に見せる 努力を続けることである。 その結果 「我が社は私であり、 　私は我が社である」という “わくわく使命感”で結ばれた、 運命共同体的組織が生まれる。 そんな会社は強い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    そのお陰あってか ソウルパートナーの方･･･

9月6日　海を渡った葛 葛が侵略的外来種ワースト100！ 　 色々と難しいものですねぇ 　 葛を食べる虫がいて 共存共栄（共尊共栄）してるんだな 　 何ごともバランスって大事  　       今日の心がけ 『自然の摂理に学びましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人･･･

みなさん真面目に働いてくれています なのに そのことに感謝もせずに 「早く帰れ」しか言えないのでは 大問題です   心から感謝したうえで 早く帰ってもらうようお願いして 次の仕事への完璧な準備のために 休んでいただく   これが 本当の「働き方改革」です       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statemen･･･